2023年宿迁市就业人才补贴政策解析,哪些人才可享

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截至2023年，宿迁市针对就业人才出台了多项补贴政策，旨在吸引和留住人才，促进经济发展。以下是对宿迁市就业人才补贴政策的解析，以及哪些人才可以享受这些福利：
### 宿迁市就业人才补贴政策解析：
1. "人才引进补贴"： - 针对高层次人才，宿迁市提供一次性安家补贴、购房补贴等。 - 对紧缺型人才，根据专业和技能，提供一定额度的生活补贴。
2. "创业扶持"： - 提供创业担保贷款，降低贷款门槛，简化审批流程。 - 对初创企业，提供创业场地、税收减免等政策支持。
3. "就业培训补贴"： - 针对有就业意愿但缺乏技能的劳动者，提供免费或补贴的职业技能培训。 - 对企业职工，提供在职培训补贴。
4. "社会保险补贴"： - 对吸纳就业困难人员的企业，给予一定期限的社会保险补贴。
5. "税收优惠政策"： - 对符合条件的高新技术企业、软件企业等，给予税收减免。
### 哪些人才可享福利：
1. "高层次人才"： - 具有博士学位或高级职称的专业技术人才。 - 具有重大科研成果或突出贡献的专家。
2. "紧缺型人才"： - 某些行业（如信息技术、生物科技等）急需的专业人才

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　　一是人才生活补贴。

　　具体标准为：国家重大人才工程入选者及其相同层次人才50万元;省级重点人才工程入选者及其相同层次人才30万元;正高职称人才8万元;副高职称人才6万元;全日制博士研究生8万元;全日制硕士研究生6万元;“双一流”建设高校全日制本科生4万元;普通高校全日制本科生3万元。补贴分三年发放。

　　二是“人才购房券”。

　　具体标准为：院士200万元/人;国家重大人才工程入选者100万元/人;部省级有突出贡献专家等相当层级的高层次人才50万元/人;正高职称人才30万元/人;副高职称人才15万元/人。全日制博士研究生30万元/人;全日制硕士研究生15万元/人;“双一流”高校全日制本科生(不含专升本、独立学院毕业生)高级技师10万元/人;普通高校全日制本科生、技师5万元/人。