宿迁有哪些高层次人才补助政策？

金元宝287155372

宿迁市作为江苏省下辖的一个地级市，为了吸引和留住高层次人才，实施了一系列的人才补助政策。以下是一些高层次人才补助政策的概述：
1. "住房补贴"： - 对首次来宿迁就业或创业的高层次人才，给予一定额度的住房补贴。 - 提供人才公寓或优惠的租房政策。
2. "安家费"： - 根据人才的职称、学历和贡献等因素，给予一定数额的安家费。
3. "科研启动经费"： - 为高层次人才提供科研启动经费，用于支持其开展科研工作。
4. "薪酬补贴"： - 对引进的高层次人才，给予一定期限的薪酬补贴。
5. "子女教育"： - 为高层次人才的子女提供优质教育资源，如入学、升学等方面的优惠政策。
6. "医疗保健"： - 为高层次人才提供高端医疗服务，如绿色通道、专家会诊等。
7. "税收优惠"： - 对高层次人才及其企业给予一定的税收优惠政策。
8. "创新创业支持"： - 为高层次人才提供创新创业平台，如创业孵化器、科技园区等。
9. "职称评审"： - 对高层次人才在职称评审方面给予一定的政策倾斜。
10. "生活补贴"： - 定期对高层次人才发放生活补贴。
需要注意的是，具体的补助标准和政策可能会有所调整，建议咨询宿迁市相关部门或访问

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谢谢您的，下面我为大家介绍一下宿迁的人才政策：

第一：千名拔尖人才集聚计划

引进对象：围绕全市主导产业和新兴产业，大力引进能够引领产业升级、突破关键技术的高端人才。

项目资助：给予人才30—100万资助，双创团队100-300万资助。

配套服务：为高层次人才提供医疗服务、子女入学等方面提供一站式服务。

 

第二：千名拔尖人才培养工程

培养对象;从全市各类组织中择优选拔一批从事技术开发、现代企业管理的各类人才，规模保持在1000人。

资助：第一层次每人每月发放补助3000元，第二层次每人每月补助500元。

第三;名校优生工程

省选调生：按照招录程序直接进入公务员队伍，安排到基层工作一定年限，作为党政领导干部后背人选。

市选调生：直接纳入事业编制进行管理

苏北计划：博士8万元、硕士、6万元。

 

第四：人才购房券

资助对象：市区包含：宿城区、宿豫区、经济开发区、湖滨新区、洋河新区新引进的全职工作各类人才。

资助标准：院士200万、万人计划专家100万、部省级突出贡献50万、正高20万、副高10万、博士20万、硕士15万、双一流本科10万，普通本科5万、高级技师10万、技师5万。

   宿迁市的人才政策是非常多的，欢迎大家来到美丽文明的宿迁工作。

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